Coordinator – Emergency Management/Services

Job Information
Author pmnationtalk
Date October 19, 2017
Type Full Time
Company Assembly of First Nations
Location Ottawa, ON
Category Miscellaneous
Client Assembly of First Nations
Contact Information
humanresources1@afn.ca

Coordinator – Emergency Management/Services

Refer to Competition Number 2017-HIP-04
Term Position – Internal/External Competition

Description: The Assembly of First Nations is seeking a skilled and motivated professional to conduct some research and analysis, provide technical advice, develop reports, and other written material related to emergency services in First Nation communities. The Coordinator is responsible for overseeing the coordination of policy reviews and facilitation of meetings as required for the Sector.   The candidate will also be a strong advocate in advancing AFN’S position in all emergency management related matters and will be responsible for all related communications.

Who Can Apply: Persons of First Nations ancestry only may apply (s. 16(1) CHRA). Candidates must possess a post-secondary degree in a specific policy area or related field of study and/or a certificate and 3-5 years relevant experience in emergency management and/or a combination experience will be considered. Candidates must have a minimum of 3-5 years’ experience in conducting research, analyzing information and policy experience. Ideally candidates should have experience in writing proposals and reports, and synthesizing information into policy positions and documents.  Candidates should also have experience dealing with INAC, Health Canada, and/or other related Federal and Provincial departments and their various programs and initiatives related to First Nations.

Abilities & Skills: Must have knowledge and understanding of First Nations emergency management issues; strong verbal and written communication skills; and, the ability to interpret technical material and policies for general and First Nation audiences. The incumbent must possess excellent team building, listening, coaching, group facilitation skills, and must have creative problem resolution skills. English is the working language although the ability to communicate effectively in French or any Indigenous language would also be an asset.

Personal Characteristics: Very good judgment and work ethic, with the ability to work both independently, and with others in a team environment.

Salary Range: AFN offers competitive salaries, strong benefits and a pension plan.

Location: Ottawa, Ontario with some travel.

Duration: Full-time, term position

Closing Date: Open until filled

Individuals who feel they are qualified are invited to submit a covering letter (quoting the above reference number) along with a current resume, and the names of three (3) work related references to:

Assembly of First Nations, Human Resources
55 Metcalfe Street, Suite 1600
Ottawa, Ontario  K1P 6L5
FAX: (613) 241-5808
Email: humanresources1@afn.ca

Interviews will be held in Ottawa.

While we appreciate all applications, only those candidates short-listed for an interview will be contacted.

AFN may cancel, postpone, or revise employment opportunities at anytime.      Oct 17/2017 – amended


OFFRE D’EMPLOI

Assemblée des Premières Nations

Coordonnateur(trice) ‒ Gestion des urgences / Services d’urgence
Numéro de concours : 2017 HIP-04
Poste à durée déterminée – Affichage interne et externe

Description :  L’Assemblée des Premières Nations est à la recherche d’une personne qualifiée et motivée pour effectuer des recherches et des analyses, offrir des conseils techniques et rédiger des rapports ainsi que d’autres documents concernant les services d’urgence dans les communautés des Premières Nations. Le ou la titulaire du poste supervisera la coordination des examens des politiques ainsi que la planification des réunions, selon les besoins dans ce domaine. Il ou elle défendra avec fermeté la position de l’APN dans tous les domaines touchant à la gestion des urgences et assurera toutes les activités de communication connexes.

Conditions

d’admissibilité :  Seules les personnes d’ascendance des Premières Nations peuvent postuler (art. 16(1) LCDP).   Les candidats doivent posséder un diplôme postsecondaire et(ou) un certificat dans un domaine particulier de politique ou dans un domaine connexe, et de 3 à 5 années d’expérience pertinente en matière de gestion des urgences, ou posséder une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Les candidats doivent faire état d’au moins 3 à 5 années d’expérience dans la recherche ainsi que l’analyse d’informations et de politiques. De préférence, les candidats devront aussi posséder de l’expérience en rédaction de propositions et de rapports, ainsi qu’en synthèse d’informations à intégrer dans des énoncés et documents relatifs aux politiques. Les candidats devraient aussi avoir acquis de l’expérience en matière de relations avec AANC, Santé Canada et(ou) d’autres ministères fédéraux et provinciaux dont des programmes et initiatives concernent les Premières Nations.

Aptitudes et compétences : Les candidats doivent connaître et comprendre les enjeux liés à la gestion des urgences au sein des Premières Nations, posséder de solides compétences en communication écrite et orale et être capables d’interpréter des documents et politiques techniques à l’intention des citoyens des Premières Nations et du public en général. En plus de faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes, les candidats doivent aussi faire preuve d’un excellent esprit d’équipe, de grandes capacités d’écoute et d’encadrement, ainsi que des aptitudes pour l’animation de groupes. La langue de travail est l’anglais, mais pouvoir communiquer efficacement en français ou dans une langue autochtone sera un atout.

Qualités personnelles :  Très bon jugement, éthique de travail rigoureuse, et capacité de travailler tant indépendamment qu’au sein d’une équipe.

Échelle de salaire : L’APN offre des salaires concurrentiels, de solides avantages et un fonds de pension.

Lieu : Ottawa (Ontario), quelques déplacements à prévoir.

Durée : Poste à temps plein et à durée déterminée

Date de clôture : Jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Les personnes qui pensent posséder les compétences nécessaires sont invitées à soumettre une lettre de présentation (indiquant le numéro de référence mentionné ci-dessus), un curriculum vitae récent et trois (3) références de travail à l’adresse suivante :

Assemblée des Premières Nations, Ressources humaines
55, rue Metcalfe, bureau 1600
Ottawa (Ontario) K1P 6L5
Télécopieur : (613) 241-5808
Courriel : humanresources1@afn.ca

Les entrevues auront lieu à Ottawa. Nous remercions tous les candidats, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour une entrevue. L’APN se réserve le droit d’annuler, de reporter ou de réviser à tout moment une offre d’emploi. Révisée le 17 octobre 2017.

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