Director of Lands, Territories and Resources

Job Information
Author pmnationtalk
Date April 8, 2019
Deadline Open
Type Full Time
Company Assembly of First Nations
Location Ottawa,On
Category Business / Management
Client Assembly of First Nations
Contact Information
humanresources1@afn.ca

Director of Lands, Territories and Resources

Assembly of First Nations
Director of Lands, Territories and Resources
Refer to Competition Number 2019-LANDS-01

Description: The Assembly of First Nations (AFN) is seeking an experienced individual with an established reputation and ability to develop broad strategies and policy positions that reflect AFN’s priorities with respect to lands, territories and resources.  This position has the responsibility to lead the planning, development, implementation and evaluation of the mandates of AFN’s wide-ranging initiatives which includes specific claims; treaties; comprehensive claims; and additions to reserves.

Reporting to the Chief Executive Officer, the Director of Lands, Territories and Resources works closely with the Chiefs Committee on Claims (CCoC). The Director is responsible for the strong performance of the Sector, implementation of the political mandates, the achievement of work plans and objectives, and effective national advocacy strategies in First Nations (FN) related issues.  The incumbent develops positive, reciprocal relationships with international, national, regional and local First Nations, mainstream leadership, and works regularly with government officials both regionally and nationally, to negotiate, advance and promote FN positions, policies and interests in all matters related to land claims.

Who Can Apply: Persons of First Nations decent will be given preference (s. 16(1) CHRA). Candidates must possess a post graduate degree in political science, law, or a related field of study, and 5 to 7 years of relevant senior experience, or an equivalent combination of education and experience, with a minimum of 5 years experience with FN politics and policies.  The incumbent must also possess:

  • significant knowledge and understanding of FN land and resources issues;
  • demonstrated superior writing skills;
  • demonstrated successful experience working with federal, provincial, territorial, northern, urban and international governments and officials;
  • demonstrated superior interpersonal & negotiation skills, management ability, leadership, teamwork and judgement;
  • diplomacy, tact and decision making ability;
  • planning & organization skills; and
  • English is the working language, however the ability to work in both official languages (English/French) is an asset, as is knowledge of an Indigenous language(s).

Salary & Benefits: The AFN offers competitive salaries, strong benefits, and a pension plan.

Location: Ottawa, Ontario, with significant travel.

Duration: Full-time, term position

Closing Date: Until Filled

Individuals who feel they are qualified are invited to submit a covering letter (quoting the above reference number)

along with a current resume, and the names of three (3) work related references to:

Assembly of First Nations, Human Resources
55 Metcalfe Street, Suite 1600
Ottawa, Ontario  K1P 6L5
FAX: (613) 241-5808
Email: humanresources1@afn.ca

No applications will be accepted beyond the closing deadline. Interviews will be held in Ottawa.
While we appreciate all applications, only those candidates short-listed for an interview will be contacted.AFN may cancel, postpone, or revise employment opportunities at any time.April 2, 2019


Directeur ou Directrice, Terres, Territoires et Ressources

Description: L’Assemblée des Premières Nations (APN) est à la recherche d’une personne d’expérience ayant une réputation bien établie et capable d’élaborer des stratégies et des positions politiques globales reflétant les priorités de l’APN en ce qui concerne les terres, les territoires et les ressources. Le titulaire ou la titulaire de ce poste a pour tâche de diriger la planification, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des mandats relatifs aux initiatives de l’APN dans plusieurs domaines, dont les revendications particulières, les traités, les revendications globales et les ajouts aux réserves.

Relevant de la directrice générale, le(la) directeur(trice) du Secteur des terres, territoires et ressources travaille en étroite collaboration avec le Comité des Chefs sur les revendications (CCR). Il ou elle veille au rendement soutenu du Secteur, à la mise en œuvre des mandats politiques, à la réalisation des plans de travail et à l’atteinte des objectifs, ainsi qu’à l’efficacité des stratégies nationales de défense des intérêts des Premières nations (PN). Il ou elle établit des relations positives et réciproques avec les Premières nations à l’échelle internationale, nationale, régionale et locale ainsi qu’avec divers dirigeants non autochtones, et collabore régulièrement avec des représentants gouvernementaux à l’échelle régionale et nationale afin de négocier, promouvoir et faire progresser les positions, politiques et intérêts des PN sur toutes les questions liées aux revendications territoriales.

Conditions d’admissibilité :La préférence sera accordée aux personnes d’ascendance des Premières Nations (art. 16(1) LCDP). Les candidats doivent posséder un diplôme d’études supérieures en sciences politiques, en droit ou dans un domaine d’étude connexe, et de 5 à 7 ans d’expérience pertinente à titre de cadre supérieur, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience, avec un minimum de 5 ans d’expérience en politiques des PN. Les candidats doivent aussi satisfaire aux critères suivants :

  • Connaissance et compréhension approfondies des questions relatives aux terres et aux ressources des PN;
  • Compétences supérieures en rédaction;
  • Expérience avérée en matière de relations de travail avec des représentants des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, d’instances internationales, ainsi que des autorités administratives en milieu urbain et du Nord;
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et en négociation, ainsi qu’en matière de gestion, de leadership, de travail d’équipe et de jugement;
  • Diplomatie, tact et capacité de prendre des décisions;
  • Solides compétences en matière de planification et d’organisation;
  • La langue de travail est l’anglais, mais la capacité de travailler dans les deux langues officielles (français et anglais) est un atout.

Salaire et avantages : L’APN offre des salaires compétitifs, de nombreux avantages sociaux et un régime de retraite.

Lieu : Ottawa (Ontario), plusieurs déplacements à prévoir.

Durée :Poste à plein temps de durée déterminée.

Date de clôture : Jusqu’à ce que le poste soit comblé

Les personnes qui pensent posséder les compétences nécessaires sont invitées à envoyer une lettre de présentation

(en indiquant le numéro de concours inscrit en rubrique), un curriculum vitae récent et trois (3) références de travail à l’adresse suivante :

Assemblée des Premières Nations, Ressources humaines
55, rue Metcalfe, bureau 1600
Ottawa (Ontario) K1P 6L5
TÉLÉCOPIEUR : 613-241-5808
Courriel : humanresources1@afn.ca

Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture. Les entrevues auront lieu à Ottawa.

Nous remercions tous les candidats, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. L’APN se réserve le droit d’annuler, de reporter ou de réviser à tout moment une offre d’emploi.

Le 2 avril 2019

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