In-House Legal Counsel

    You can use your smart phone to browse stories in the comfort of your hand. Simply browse this site on your smart phone.

    Using an RSS Reader you can access most recent stories and other feeds posted on this network.

    SNetwork Recent Stories

In-House Legal Counsel

Job Information
Author pmnationtalk
Date July 17, 2018
Type Full Time
Company Assembly of First Nations
Location Ottawa, ON
Category Legal / Paralegal
Client Assembly of First Nations
Contact Information
humanresources1@afn.ca

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Assembly of First Nations

In-House Legal Counsel

Refer to competition number 2018-LAJ-02
Term Position – Internal/External

Description: The Assembly of First Nations is seeking a professional and highly skilled in-house lawyer to join our team. Reporting to the General Counsel, this role is responsible for litigation advocacy and advice on matters. These may include: First Nations treaty rights, land claims, governance, education, health, child welfare, trusts, housing and other issues. Legal Counsel develops positive, reciprocal relationships with government officials, the executive and First Nations Chiefs as well as various committee members, to develop, negotiate, enact, advance and promote First Nations laws, legislation, treaties, contracts, positions, policies and interests.

Who Can Apply: Persons of Indigenous ancestry will be given preference. Candidates must possess experience as in-house counsel or in a law firm providing services to local First Nations or organizations, in private sector or government. Candidates must have significant knowledge and in-depth understanding of First Nations legal issues, specifically in relation to treaties, land claims and management, legislation, First Nations government and governance. Candidates must be able to demonstrate successful experience in working with federal, provincial, territorial, governments, legal representatives and other officials.

Applicants must possess a minimum of 5 years of experience as in-house legal counsel or at a traditional law firm; LLB or JD from Canadian university and a member in good standing with the Law Society of Upper Canada (LSUC) and/or be a member in good standing of a Provincial bar, eligible for membership with the LSUC. The incumbent must have superior written and verbal communication skills; strong technical skills; demonstrated negotiation and leadership skills and the ability to express ideas clearly. Ability to define problems, collect data, establish facts,   solve problems, make recommendations, and draw valid conclusions in a timely and accurate manner.

Applicants must demonstrate expertise in researching, analyzing, evaluating and interpreting legal issues. In addition, applicants must have expertise in providing legal opinions and advice taking into account and understanding the needs of others to achieve helpful results. Applicants should also have the ability to build and maintain effective networks and relationships, and to work effectively under pressure in a rapidly changing environment work. English is the working language; however the ability to work in both official languages (English/French) is an asset.

Salary Range:  The AFN offers competitive salaries, strong benefits, and a pension plan.

Location: Ottawa, Ontario (travel is required)

Duration: Term, full-time position

Closing Date: August 10, 2018 at 12:00 p.m. EDT

Individuals who feel they are qualified are invited to submit a covering letter (quoting the above reference number) along with a current resume, salary expectations and three (3) work related references to:

Assembly of First Nations, Human Resources 55
Metcalfe Street, Suite 1600,
Ottawa, Ontario K1P 6L5
FAX: (613) 241-5808
Email: humanresources1@afn.ca

No applications will be accepted beyond the closing deadline. Interviews will be held in Ottawa.
Only those applications selected for an interview will be contacted.


Conseiller/conseillère juridique interne
Numéro de concours : 2018-LAJ-02
Poste à durée déterminée – Affichage interne/externe

Description : L’Assemblée des Premières Nations souhaite intégrer à son équipe un(e) avocat(e) hautement compétent(e). Relevant du conseiller juridique principal, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) des plaidoyers dans le cadre de litiges ainsi que de fournir des conseils sur divers sujets tels que les droits issus des traités, les revendications territoriales, la gouvernance, l’éducation, la santé, la protection de l’enfance, les fonds en fiducie et le logement des Premières Nations, entre autres. Le conseiller ou la conseillère juridique établira des relations réciproques positives avec des fonctionnaires, le Comité exécutif et les Chefs des Premières Nations, ainsi qu’avec des membres de divers comités, en vue de concevoir, négocier, défendre, faire adopter et promouvoir les lois, règlements, traités, contrats, positions, politiques et intérêts des Premières Nations.

Conditions d’admissibilité :  La préférence sera accordée aux personnes d’ascendance des Premières Nations. Les candidats doivent avoir acquis de l’expérience en tant que conseiller ou conseillère juridique interne ou au sein d’un cabinet d’avocats offrant des services aux organismes ou communautés des Premières Nations, ou au secteurs privé ou au gouvernement. Les candidats doivent posséder des connaissances approfondies ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux propres aux Premières Nations sur le plan juridique, en particulier dans le domaine des traités, des revendications territoriales et de la gestion des terres, de la législation, des gouvernements des Premières Nations et de la gouvernance. Ils doivent faire état d’une expérience de travail concluante avec des représentants juridiques des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, entre autres.

Les candidats doivent faire état d’au moins cinq années d’expérience en tant que conseiller ou conseillère juridique interne ou dans un cabinet d’avocats traditionnel, être titulaire d’un LL.B. ou J.D. d’une université canadienne et membre en règle du Barreau du Haut-Canada, et/ou membre en règle d’un barreau provincial et admissible au Barreau du Haut-Canada, faire preuve d’excellentes compétences en communication écrite et orale, de solides compétences techniques, d’aptitudes avérées en matière de négociation et de leadership, et être capables d’exprimer clairement leurs idées, de définir et résoudre des problèmes, de recueillir des données, d’établir des faits, de formuler des recommandations et de parvenir à une conclusion logique dans de brefs délais et de manière précise.

Les candidats doivent faire état de leur compétence en matière de recherche, d’analyse, d’évaluation et d’interprétation des questions juridiques, ainsi que pour ce qui est d’émettre des conseils et avis juridiques en tenant compte et en comprenant les besoins de tiers afin d’obtenir des résultats tangibles. Les candidats doivent également être capables d’établir et entretenir des réseaux et des relations, ainsi que de travailler efficacement sous pression dans un milieu de travail en constante évolution. La langue de travail est l’anglais, mais la capacité de travailler dans les deux langues officielles (anglais/français) est un atout.

Échelle de salaire : L’APN offre des salaires compétitifs, une vaste gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite.

Lieu : Ottawa (Ontario), avec déplacements obligatoires.

Durée : Poste à plein temps de durée déterminée.

Date de clôture : Le 10 août 2018, 12 h (HAE).

Les personnes qui pensent posséder les compétences nécessaires sont invitées à envoyer une lettre de présentation (en indiquant le numéro de concours inscrit en rubrique), un curriculum vitae récent, leurs attentes salariales et trois (3) références de travail à l’adresse suivante :

Assemblée des Premières Nations, Ressources humaines

 55, rue Metcalfe, bureau 1600
Ottawa (Ontario) K1P 6L5
Télécopieur : (613) 241-5808
Courriel : humanresources1@afn.ca

Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture. Les entrevues auront lieu à Ottawa.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.                                            Le 16 juillet 2018

Send To Friend Email Print Story

NationTalk Partners & Sponsors Learn More