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Policy Analyst – Economic Development Sector

Job Information
Author pmnationtalk
Date September 19, 2019
Type Full Time
Company Assembly of First Nations
Location Ottawa, ON
Category Analyst
Client Assembly of First Nations
Contact Information
humanresources1@afn.ca

Assembly of First Nations

Policy Analyst – Economic Development Sector

Refer to Competition Number 2019-ECDEV-01
Internal/External Competition

Description:   The Policy Analyst gathers, and researches information and statistics related to First Nations participation in the economy, and provide recommendations for economic policy/program/services development, interpretation and application of such. The position is responsible for the achievement of defined work plans and objectives aimed at supporting and advancing AFN’s national advocacy positions such as quality of support for First Nations priorities on economic and labour force development, changes in policy approaches that are reflective of regional diversities, economic revitalization, as well as other interests and strategies in First Nations economic and labour force development.

Who Can Apply:

  • Persons of First Nations ancestry only may apply (s. 16(1) CHRA), must clearly identify in cover letter or resume
  • Post secondary degree in Economics, Business Administration or a related field of study and 5 years of directly relevant experience working in First Nations, or in First Nations organizations;
  • Significant knowledge and understanding of Economic and Labour Force Development issues in First Nations and workforce related terminology;
  • Demonstrated experience analyzing sets of data, and communicating it in a clear and concise way;
  • Demonstrated knowledge and ability to apply effective research techniques;
  • Demonstrated successful experience working with federal, provincial, territorial, northern, urban and international governments and officials;
  • Demonstrated interpersonal skills, teamwork, judgement, tact and decision-making ability; and
  • Planning & organization skills.

Abilities & Skills: Must have in-depth knowledge and understanding of First Nations issues; excellent verbal and written communication skills; familiarity with policy issues; and, the ability to interpret material and policies for general and First Nation audiences. The incumbent must possess excellent team building, listening, coaching, group facilitation skills, and must have creative problem resolution skills. English is the working language although the ability to communicate effectively in French or any Indigenous language would also be an asset.

 

Salary Range: The AFN offers competitive salaries, strong benefits, and a pension plan.

Location:  Ottawa, Ontario with some travel.

Duration: Full-time

Closing Date:   Open Until Filled

Individuals who feel they are qualified are invited to submit a covering letter (quoting the above reference number) along with a current resume, and the names of three (3) work related references to:

Assembly of First Nations, Human Resources
55 Metcalfe Street, Suite 1600
Ottawa, Ontario K1P 6L5
FAX: (613) 241-5808
Email: humanresources1@afn.ca


Assemblée des Premières Nations

Analyste des politiques – Secteur du développement économique

Numéro de concours : 2019-ECDEV-01

Affichage interne et externe

Description:   L’analyste des politiques recueille de l’information et des statistiques sur la participation des Premières nations à l’économie, fait des recherches à ce sujet et formule des recommandations sur l’élaboration, l’interprétation et l’application des politiques, programmes et services économiques. Le ou la titulaire du poste est responsable de la réalisation des plans de travail et des objectifs définis en vue d’appuyer et de faire progresser les positions de l’APN en matière de défense des intérêts à l’échelle nationale, comme l’ampleur du soutien aux priorités des Premières Nations en matière de développement économique et de développement de la main-d’œuvre, les changements dans les approches stratégiques qui reflètent les diversités régionales, la revitalisation économique, ainsi que les autres intérêts et stratégies en matière de développement économique et de la main-d’œuvre des Premières Nations.

Conditions d’admissibilité :

  • Seules les personnes d’ascendance autochtone peuvent postuler (art. 16 (1) de la LCDP); les candidats doivent s’identifier clairement dans leur lettre de présentation ou leur curriculum vitae.
  • Diplôme d’études postsecondaires en économie, en administration des affaires ou dans un domaine d’études connexe, et cinq années d’expérience directe de travail avec des Premières Nations ou des organisations des Premières nations;
  • Connaissance et compréhension approfondies des questions relatives au développement économique et de la main-d’œuvre chez les Premières nations, ainsi que de la terminologie liée à la main-d’œuvre;
  • Expérience démontrée en matière d’analyse d’ensembles de données et capacité de communiquer ces données de façon claire et concise;
  • Connaissances des techniques efficaces de recherche et capacité démontrée de les appliquer;
  • Expérience de travail réussie avec les gouvernements et les fonctionnaires fédéraux, provinciaux, territoriaux, nordiques, urbains et internationaux ;
  • Expérience avéré de travail avec des dirigeants et représentants fédéraux, provinciaux, territoriaux, internationaux, du Nord et en milieu urbain ou communautaire;
  • Entregent, sens du travail d’équipe, jugement sûr, tact et capacité de prendre des décisions;
  • Solides aptitudes en matière de planification et d’organisation.

Aptitudes et compétences : Les candidats doivent posséder des connaissances approfondies ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux propres aux Premières Nations, de solides compétences en communication écrite et orale et la capacité d’interpréter des documents et politiques à l’intention des citoyens des Premières Nations et du public en général. En plus de faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes, les candidats doivent aussi faire preuve d’un excellent esprit d’équipe, de grandes capacités d’écoute et d’encadrement, ainsi que des aptitudes pour l’animation de groupes. La langue de travail est l’anglais, mais pouvoir communiquer efficacement en français ou dans une langue autochtone sera aussi un atout.

Échelle salariale :     L’APN offre des salaires compétitifs, une vaste gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite.

Endroit :  Ottawa (Ontario). Quelques déplacements à prévoir.

Durée :  Poste à plein temps de durée déterminée.

Date de clôture : Jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Les personnes qui pensent posséder les compétences nécessaires sont invitées à envoyer une lettre de présentation (en précisant le numéro de concours ci-dessus), un curriculum vitae récent et trois (3) références de travail à l’adresse suivante :

Assemblée des Premières Nations, Ressources humaines
55, rue Metcalfe, bureau 1600
Ottawa (Ontario) K1P 6L5
TÉLÉCOPIEUR : (613) 241-5808
Courriel : humanresources1@afn.ca

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