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Senior Policy Analyst – Housing and Infrastructure

Job Information
Author ahnationtalk
Date October 11, 2018
Type Full Time
Company Assembly of First Nations
Location Ottawa, ON
Category Analyst
Client Assembly of First Nations
Contact Information
Email: humanresources1@afn.ca

Senior Policy Analyst – Housing and Infrastructure
Refer to Competition Number 2018-HIP-06
Internal/External Competition

Description: The Assembly of First Nations is seeking a skilled and motivated professional to conduct research and analysis, analyze policies, provide technical advice and recommendations, develop reports, and other written material related to housing & infrastructure in First Nations. The candidate will also be a strong advocate in advancing AFN’S position in all housing & infrastructure related matters.
Who Can Apply:

Persons of First Nations ancestry only may apply (s. 16(1) CHRA).

Candidates must have a minimum of 5-7 years’ experience in conducting research, analyzing information and policy documents. Ideally, candidates will have experience in writing proposals and reports, leading discussion groups, and synthesizing information into policy positions. Candidates should also have experience dealing with Indigenous Services Canada, Canada Mortgage and Housing Corporation, Environment and Climate Change Canada Infrastructure Canada, and/or other related Federal and Provincial departments and their various programs and initiatives related to First Nations.

Candidates should have a Post-secondary degree in technical, environment or social sciences, political/humanities, public policy, municipal administration, or equivalent combination of education & experience.

Must have knowledge and understanding of First Nations housing & infrastructure issues; strong verbal and written communication skills; and, the ability to interpret technical material and policies for general and First Nation audiences. The candidate must possess excellent team building, coaching, group facilitation skills, and creative problem solving skills. English is the working language although the ability to communicate effectively in French or any Indigenous language would also be an asset.

Salary Range: AFN offers competitive salaries, strong benefits and a pension plan
Location: Ottawa, Ontario with some travel
Duration: Term, Full-time position
Closing Date: Open until filled

Individuals who feel they are qualified are invited to submit a covering letter clearly demonstrating how they meet the criteria (quoting the above reference number) along with a current resume, and three (3) work related references to:

Assembly of First Nations, Human Resources
55 Metcalfe Street, Suite 1600
Ottawa, Ontario K1P 6L5
FAX: (613) 241-5808
Email: humanresources1@afn.ca
Interviews will be held in Ottawa.

While we appreciate all applications, only those candidates short-listed for an interview will be contacted.
AFN may cancel, postpone, or revise employment opportunities at anytime.         October 10/2018


Analyste principal(e) des politiques – Logement et infrastructures
Numéro de concours : 2018-HIP-06
 Affichage interne et externe

Description : L’Assemblée des Premières Nations est à la recherche d’une personne professionnelle, hautement qualifiée et motivée pour effectuer des recherches et des analyses, élaborer des politiques, offrir des conseils techniques et rédiger des rapports ainsi que d’autres documents sur le logement et les infrastructures dans les communautés des Premières Nations. Le ou la titulaire du poste défendra avec fermeté la position de l’APN dans tous les domaines du logement et des infrastructures, et assurera toutes les activités de communication connexes.
Admissibilité :

Seules les personnes d’ascendance autochtone peuvent postuler (article 16 (1) de la LCDP).

Les candidats doivent posséder de 5 à 7 années d’expérience dans la recherche, l’analyse de l’information et en politique. De préférence, les candidats posséderont aussi de l’expérience en rédaction de propositions, en animation de groupes de discussion et en synthèse d’informations à intégrer dans des énoncés et documents relatifs aux politiques, ainsi qu’en matière de relations avec Services aux Autochtones, la SCHL, Infrastructure Canada et(ou) d’autres ministères fédéraux et provinciaux dont des programmes et initiatives concernent les Premières Nations.

Les candidats doivent posséder des connaissances ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés au logement et aux infrastructures des Premières Nations, de solides compétences en communication écrite et orale et la capacité d’interpréter des documents et politiques techniques à l’intention des citoyens des Premières Nations et du public en général. En plus de faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes, les candidats doivent aussi faire preuve d’un excellent esprit d’équipe, de grandes capacités d’écoute et d’encadrement, ainsi que des aptitudes pour l’animation de groupes. La langue de travail est l’anglais, mais pouvoir communiquer efficacement en français ou dans une langue autochtone sera aussi un atout.

Échelle de salaire : L’APN offre des salaires compétitifs, une vaste gamme d’avantages et un régime de retraite.
Lieu : Ottawa (Ontario), quelques déplacements à prévoir.
Durée : Poste à temps plein de durée déterminée.
Date de clôture : Jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Les personnes qui pensent posséder les compétences nécessaires sont invitées à envoyer une lettre de présentation précisant clairement comment elles satisfont aux critères énumérés ci-dessus (en indiquant le numéro de concours inscrit en rubrique), un curriculum vitae récent et trois (3) références de travail à l’adresse suivante :

Assemblée des Premières Nations, Ressources humaines
55, rue Metcalfe, bureau 1600
Ottawa (Ontario) K1P 6L5
TÉLÉCOPIEUR : 613-241-5808
Courriel : humanresources1@afn.ca
Les entrevues auront lieu à Ottawa.

Nous remercions tous les candidats, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
L’APN se réserve le droit d’annuler, de reporter ou de réviser à tout moment une offre d’emploi.        Le 9 octobre 2018

 

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