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Senior Policy Analyst – Social Development

Job Information
Author pmnationtalk
Date February 9, 2018
Type Full Time
Company Assembly of First Nations
Location Ottawa, ON
Category Analyst
Client Assembly of First Nations
Contact Information
humanresources1@afn.ca

Senior Policy Analyst – Social Development
Refer to competition number 2018-SOC-02
Internal/External Competition

 

Description:

The Assembly of First Nations is seeking an experienced and highly skilled individual who will be responsible for gathering and researching information and statistics relating to First Nations Child Welfare, Early Learning and Child Care and Youth Case Management (Income Assistance). The Senior Policy Analyst will provide recommendations for policy development, interpretation and application.

The incumbent will also be responsible for the achievement of defined work plans and objectives aimed at supporting and advancing AFN’s national advocacy positions, interests and strategies in First Nations social development related issues and priorities.

Who Can Apply:

Persons of First Nations ancestry will be given preference (s. 16(1) CHRA).  Applicants must possess:

•  A Post graduate degree in social sciences, political science, law or a related field of study with 5+ year of relevant senior experience, or an equivalent combination of education and experience in specific policy area;

•  A minimum of 5+ years of positive experience working with First Nations, and related policies;

•  Significant knowledge and understanding of the issues in First Nations communities;

•  Excellent verbal and written communication skills and able to translate complex ideas and information to any audience;

•  Demonstrated ability to research and statistical related terminology;

•  Demonstrated experience analyzing large sets of complex and changing data, and communicating it in a clear and concise way, ensuring colleagues across the organization understand findings and recognize significance;

•  Familiarity of manipulating and analyzing data on management information systems/databases and Excel;

•  Demonstrated experience working with federal, provincial, territorial, northern, urban and international governments and officials;

•  Demonstrated interpersonal skills, teamwork and judgement;

•  Demonstrated time management, planning & organizational skills; and

•  English is the working language however the ability to work in both official languages (English/French) is an asset.  Fluency in a First Nations language is also an asset.

 

Salary Range: AFN offers competitive salaries, strong benefits and a pension plan
Location: Ottawa, Ontario with some travel
Duration: Term, Full-time position
Closing Date:            Opened until filled

Individuals who feel they are qualified are invited to submit a covering letter clearly demonstrating how they meet the criteria (quoting the above reference number) along with a current resume, and three (3) work related references to:

Assembly of First Nations, Human Resources

55 Metcalfe Street, Suite 1600
Ottawa, Ontario K1P 6L5
FAX: (613) 241-5808
Email: humanresources1@afn.ca

No applications will be accepted beyond the closing deadline. Interviews will be held in Ottawa.

While we appreciate all applications, only those candidates short-listed for an interview will be contacted.

AFN may cancel, postpone, or revise employment opportunities at anytime.         February 6/2018

 


Analyste principal(e) des politiques – Développement social

Numéro de concours : 2018-SOC-02

Affichage interne et externe

Description :

L’Assemblée des Premières Nations est à la recherche d’une personne très compétente et ayant une grande expérience, qui sera chargée de chercher et de recueillir de l’information et des statistiques dans les domaines suivants : mieux-être et protection de l’enfance, apprentissage précoce et gestion de cas auprès des jeunes des Premières Nations (aide au revenu). Le ou la titulaire du poste présentera des recommandations pour l’élaboration, l’interprétation et l’application des politiques.

Il ou elle sera également responsable de la réalisation des plans de travail et des objectifs établis pour soutenir et promouvoir les positions, les intérêts et les stratégies de l’APN en matière de sensibilisation en ce qui concerne les priorités et les enjeux liés au développement social des Premières Nations.

 

Conditions d’admissibilité :

La préférence sera accordée aux personnes d’ascendance des Premières Nations (art. 16(1) LCDP). Les candidats doivent répondre aux exigences suivantes :

• Diplôme d’études supérieures dans l’un des domaines suivants : sciences politiques, sciences sociales, droit ou dans un domaine d’études connexe, faire état de plus de cinq ans d’expérience pertinente ou d’une combinaison équivalente d’études et de formation dans un domaine précis de politique;

• Minimum de cinq ans d’expérience positive de travail avec les Premières Nations et dans le domaine des politiques connexes;

• Excellentes connaissance et compréhension des préoccupations dans les communautés des Premières Nations;

• Excellente capacité de communiquer oralement et par écrit, ainsi que d’interpréter des idées et des informations complexes pour tout public;

• Compréhension avérée de la terminologie employée dans le domaine de la recherche et des statistiques;

• Expérience avérée en analyse de grands ensembles de données complexes et variables et en communication claire et concise des résultats des analyses au personnel de l’organisation pour une bonne compréhension de leur signification et de leur importance;

• Bonne connaissance de l’utilisation des systèmes de gestion de l’information, des bases de données et d’Excel et de l’analyse des données sur ces systèmes;

• Expérience avérée en matière de relations de travail avec les représentants des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, d’instances internationales, ainsi que des autorités administratives en milieu urbain et du Nord;

• Beaucoup d’entregent, sens de l’esprit d’équipe et excellent jugement;

• Sens manifeste de la gestion du temps, de la planification et de l’organisation;

• La langue de travail est l’anglais, mais la capacité de travailler dans les deux langues officielles (français et anglais) est un atout. Parler couramment une langue autochtone est aussi un atout.

 

Échelle de salaire : L’APN offre des salaires compétitifs, de nombreux avantages sociaux et un régime de retraite.
Lieu : Ottawa (Ontario), quelques déplacements à prévoir.
Durée : Poste à plein temps de durée déterminée.

 

Date de clôture : 

 

Jusqu’à ce que le poste soit comblé.

 

Les personnes qui pensent posséder les compétences nécessaires sont invitées à envoyer une lettre de présentation précisant clairement comment elles satisfont aux critères énumérés ci-dessus (en indiquant le numéro de concours inscrit en rubrique), un curriculum vitae récent et trois (3) références de travail à l’adresse suivante :

Assemblée des Premières Nations, Ressources humaines

55, rue Metcalfe, bureau 1600
Ottawa (Ontario) K1P 6L5
Télécopieur : 613-241-5808
Courriel : humanresources1@afn.ca

Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture. Les entrevues auront lieu à Ottawa.

Nous remercions tous les candidats et candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

L’APN se réserve le droit d’annuler, de reporter ou de réviser à tout moment une offre d’emploi.        Février 6 2018

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