Director, Asset Management Services

Director, Asset Management Services

Job Information
Author odgers
Date July 25, 2022
Deadline August 22, 2022
Type Full Time
Company City of Ottawa
Salary Competitive - Per Hour
Location Ottawa, ON
Category Government
Contact Information
[email protected]

Pour la description du poste en français, veuillez défiler vers le bas.

Ottawa, Canada’s capital, is a cosmopolitan metropolis surpassing 1M residents – the fourth-largest city in Canada. With a vibrant technology sector, high median household income and affordable living costs, Ottawa is a great place to live, work, and play. The City of Ottawa is committed to its 17,000 employees, offering rewarding careers that enhance the community’s quality of life, making Ottawa one of the best places in the world to live. The City offers meaningful career opportunities in many different fields. Employees experience the satisfaction of seeing the results of their work in real-time, as citizens rely on the City’s programs, services, facilities, and infrastructure every day.

Asset Management develops and implements strategic and operational plans and budgets for the management of the City’s $70 billion infrastructure assets. Asset Management is a key contributor to the City’s Long Range Financial Plan and is responsible for a substantial portion of the City’s capital program.

Reporting to the General Manager, Infrastructure and Water Services, the Director, Asset Management Services is accountable for providing vision, leadership, and strategic planning to the overall department. You will serve as a member of the Departmental Leadership Team and will support the General Manager in maximizing the lifecycle of the City’s facilities to reach our performance, climate resiliency and sustainability goals.  You will lead major transformation and transition projects in accordance with strategic directions and Council priorities and manage short and long-term asset management plans.   The Director will contribute to departmental decision-making and will provide leadership, creative thinking, and extensive knowledge of the Service’s areas to resolve complex issues impacting the Service, Department, and City. You will direct the development and delivery of priorities, services, and programs, considering political sensitivities as well as financial, public relations, and environmental implications. The Director will work collaboratively with internal and external partners to develop strategic alliances and manage the Service’s financial and human resources as it relates to financial planning and staff management.

The ideal candidate will come with a 4 year university degree in Engineering, Business, Finance, Economics or a related field.  A minimum of 10 years of related experience in asset life-cycle management, legislation and managing major capital, environmental engineering, infrastructure, or rehabilitation projects. A minimum of 5 years managing human resources, operating and capital budgets in a complex public organization or private sector corporation.

This is a bilingual position and requires fluency in both of Canada’s official languages.

The City of Ottawa is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers Berndtson and the City of Ottawa throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

To explore this opportunity further, please contact Diana Rucchin at [email protected] or submit your resume and letter of interest online to https://www.odgersberndtson.com/en/careers/18342 by August 22, 2022.   

Quatrième ville en importance au pays, Ottawa est la capitale du Canada et une métropole cosmopolite comptant plus d’un million de résidents. Avec un secteur technologique dynamique, un revenu médian des ménages élevé et un coût de la vie abordable, Ottawa est un endroit formidable où vivre, travailler et se divertir. La Ville d’Ottawa emploie 17 000 personnes et offre des carrières valorisantes qui contribuent à améliorer la qualité de vie de l’ensemble de la collectivité et à en faire l’un des meilleurs endroits où vivre dans le monde. Les perspectives de carrière à la Ville d’Ottawa sont intéressantes et variées. Les membres du personnel ont la satisfaction de constater immédiatement les résultats de leur travail, car la population compte chaque jour sur les programmes, les services, les installations et les infrastructures de la Ville.

Les Services de gestion des actifs conçoivent et mettent en œuvre des plans et des budgets stratégiques et opérationnels pour la gestion des actifs d’infrastructure de la Ville, qui se chiffrent à 70 milliards de dollars. Ces Services jouent un rôle déterminant dans le plan financier à long terme de la Ville et sont responsables d’une grande partie de son programme d’investissement.

Relevant de la directrice générale, Services d’infrastructure et d’eau, vous devrez fournir à l’ensemble de la direction générale une vision, un leadership et une planification stratégique. Vous ferez partie de l’équipe de leadership de la direction générale et aiderez la directrice générale à optimiser le cycle de vie des installations de la Ville afin d’atteindre nos objectifs de rendement, de résilience climatique et de viabilité.  Vous dirigerez de grands projets de transformation et de transition conformément aux orientations stratégiques et aux priorités du Conseil et gérerez des plans de gestion des actifs à court et à long terme.   En plus de participer à la prise de décisions au sein de la direction générale, vous ferez preuve de leadership et de créativité et mettrez à profit des connaissances poussées dans les domaines dans lesquels évoluent les Services de gestion des actifs pour résoudre des problèmes complexes ayant une incidence sur ceux-ci, sur la direction générale et sur la Ville. Vous dirigerez l’élaboration et la mise en œuvre de priorités, de services et de programmes en tenant compte des sensibilités politiques ainsi que des questions financières, environnementales et de relations publiques. Vous travaillerez en collaboration avec des partenaires internes et externes pour former des alliances stratégiques et gérerez les ressources humaines et financières des Services en ce qui concerne la planification financière et la gestion du personnel.

La personne idéale est titulaire d’un diplôme universitaire de quatre ans en ingénierie, en commerce, en finance, en économie ou dans un domaine connexe.  Elle possède au moins 10 ans d’expérience connexe dans la gestion du cycle de vie des actifs, la législation et la gestion de grands projets d’investissement, d’ingénierie environnementale, d’infrastructure ou de réhabilitation. Elle possède au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines et des budgets de fonctionnement et d’immobilisations au sein d’un organisme public complexe ou d’une société du secteur privé.

Ce poste exige la maîtrise des deux langues officielles du Canada.

La Ville d’Ottawa est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi. Sur demande, et conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité de 2019 et toutes les normes provinciales applicables en matière d’accessibilité, Odgers Berndtson et la Ville d’Ottawa mettront en place des mesures d’adaptation à l’intention des personnes candidates présentant un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Pour en savoir davantage, veuillez communiquer avec Diana Rucchin à [email protected] ou transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation en ligne à https://www.odgersberndtson.com/en/careers/18342 avant le 22 août 2022.   

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