Project Leader (National Experience)

    You can use your smart phone to browse stories in the comfort of your hand. Simply browse this site on your smart phone.

    Using an RSS Reader you can access most recent stories and other feeds posted on this network.

    SNetwork Recent Stories

Project Leader (National Experience)

Job Information
Author pmnationtalk
Date May 10, 2022
Deadline Open
Type Full Time
Company Katimavik
Salary $34,000 - Annual
Location Montréal, QC
Category Project Leader
Client Katimavik
Contact Information
[email protected]

POSITION: Project Leader (National Experience)

DURATION: One-year contract, all contracts renew for one year in June, 40-hour work week.

SALARY: The salary is $34,000 per year and Katimavik will cover living expenses (rent, utilities, travel at the beginning and end of the project)

LOCATION: One of Katimavik’s project communities across the country

WHO ARE YOU?

  • Are you a natural leader and creative in problem solving?
  • Do you like taking up new challenges?
  • Are you comfortable in a group, are you sociable?
  • Want to give back to the community?
  • Do you like to inspire others?
  • Conversations and difficult times don’t scare you?
  • Want to set your own schedule, based on work needs?

Katimavik is looking for open-minded, resourceful individuals to lead youth development groups. This challenging and rewarding position provides leadership for up to 11 youth at a time, guiding them through an intense six-month experience of volunteerism, learning, discovery, growth, and accountability. The Project Leader resides in-house with the group.

WHO ARE WE?

Since 1977, Katimavik has been facilitating youth development initiatives across Canada. Our approach is based on developing long-term, mutually beneficial relationships between youth volunteers and local communities. Our programs aim to provide hands-on learning opportunities that enable youth to develop social and professional skills that will help them thrive in today’s world. Our vision includes engaging youth in the process of truth and reconciliation with indigenous peoples and promoting inclusive and tolerant communities made up of people of all backgrounds, ethnicities, cultures and religions. This vision includes working with other organizations to foster understanding, respect and reconciliation with indigenous peoples.

WHAT YOU’LL DO

  • Oversee the continuous development and program activities of a group of 11 youth.
  • Build strong community partnerships.
  • Use Katimavik’s competency-based learning modules, tools, and resources to facilitate group learning.
  • Lead group discussions, activities, and reflection exercises.
  • Foster meaningful partnerships with local Indigenous communities and organizations to facilitate Truth and Reconciliation learning and activities.

WHAT YOU NEED TO BE A SUCCESSFUL CANDIDATE

  • Previous leadership experience working directly with youth and/or groups.
  • Experience in crisis management and the personal judgment to identify and refer youth with high-risk behaviours to the appropriate support.
  • A strong understanding of equity issues, and the ability to support youth from historically under-serviced communities, including Indigenous, newcomer, and 2SLGBTQ+ communities.
  • An open-minded and respectful character that embraces diversity and adapts to competing needs and interests.
  • Strong written and oral communication skills in English, and the ability to communicate in both official languages.
  • The ability to manage a house and the house inventory, manage a budget, and perform various administrative duties.
  • A driver’s license is required.
  • A positive and fun attitude.

HOW TO APPLY

Send your cover letter and resume to [email protected].
We appreciate all applications but will only be contacting those who are moving forward in the selection process.


POSTE: Agent.e de projet (Expérience Nationale)

DURÉE: Contrat d’un an, tous les contrats sont renouvelés pour un an en juin, semaine de travail de 40 heures.

SALAIRE: Le salaire est de 34 000 $ par année et Katimavik couvrira les frais de subsistance (loyer, les services publics, la nourriture, les déplacements du début et fin de projet.)

LIEU: Une des communautés de projet de Katimavik à travers le pays

QUI ÊTES-VOUS ?

  • Vous êtes un leader naturel et êtes créatif dans la résolution de problème ?
  • Vous aimez relever de nouveaux défis ?
  • Vous êtes à l’aise en groupe, vous êtes sociable ?
  • Vous voulez redonner à la communauté ?
  • Vous aimez inspirer les autres ?
  • Les conversations et les moments difficiles ne vous font pas peur ?
  • Vous désirez établir votre propre horaire, en fonction des besoins du travail ?

Katimavik est à la recherche des personnes ouvertes d’esprit et débrouillardes pour diriger des projets de développement. Ce poste stimulant et gratifiant vise à guider jusqu’à 11 jeunes à la fois à travers une expérience de volontariat, d’apprentissage, de développement et de responsabilité. L’agent(e) de projet partage une maison avec le groupe de volontaires.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis 1977, Katimavik facilite les initiatives de développement de la jeunesse à travers le Canada. Notre approche est basée sur le développement de relations à long terme et mutuellement bénéfiques entre les jeunes volontaires et les communautés locales. Nos programmes visent à offrir des possibilités d’apprentissage pratique qui permettent aux jeunes d’acquérir des compétences sociales et professionnelles favorisant leur épanouissement dans le monde actuel. Notre vision comprend la participation des jeunes au processus de vérité et de réconciliation avec les peuples autochtones et la promotion de communautés inclusives et tolérantes, composées de personnes issues de toutes les origines, ethnies, cultures et religions. Cette vision comprend la collaboration avec d’autres organisations pour favoriser la compréhension, le respect et la réconciliation avec les peuples autochtones.

CE QUE TU VAS FAIRE?

  • Supervise le développement continu et les activités du programme d’un projet, y compris la supervision des jeunes participants et des partenariats communautaires.
  • Facilite l’apprentissage en groupe en offrant les modules, les outils et les ressources d’apprentissage par compétences de Katimavik, et en animant des discussions de groupe, des activités et des exercices de réflexion.
  • Favorise des partenariats significatifs avec les communautés et organismes autochtones locaux afin de faciliter l’apprentissage et les activités de vérité et de réconciliation.
  • Facilite les relations avec les anciens, soutiens les initiatives de recrutement et mets en œuvre les initiatives du programme dans le cadre du projet.

POUR ÊTRE LE CANDIDAT IDÉAL VOUS DEVEZ AVOIR

  • Expérience préalable de leadership en travaillant directement avec les jeunes.
  • Expérience dans la gestion de crise et le soutien direct aux jeunes.
  • Une bonne connaissance des questions d’équité et la capacité d’appuyer des personnes venant de collectivités historiquement sous-desservies, notamment les communautés autochtones, les nouveaux arrivants et la communauté 2SLGBTQ+.
  • Esprit ouvert et respectueux qui accueille la diversité et s’adapte aux besoins et intérêts individuels, fortes compétences en communication écrite et orale en français et anglais et la capacité de communiquer dans les deux langues officielles.
  • Capacité à gérer la maison et son inventaire, les ressources financières et diverses tâches administratives.
  • Un permis de conduire.

COMMENT POSTULER?

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à [email protected].
Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous ne contacterons que celles qui progressent dans le processus de sélection.

Send To Friend Email Print Story

NationTalk Partners & Sponsors Learn More

CLOSE
CLOSE