Stagiaire Coop

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Stagiaire Coop

Job Information
Author pmnationtalk
Date July 31, 2022
Deadline Open
Type Full Time
Company Zurich Canada
Location Montréal, QC
Category Miscellaneous
Client Zurich Canada
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Stagiaire Coop

81954

Résumé du poste

Zurich est actuellement à la recherche d'un étudiant post-secondaire Coop, pour travailler de septembre 2022 à fin décembre 2022, et pour fournir un soutien avec divers projets et tâches pour soutenir l'entreprise.

Vous travaillerez sous une supervision directe et effectuerez les tâches demandées aux côtés de spécialistes chevronnés de la souscription.

Le poste :
• Offre d’un soutien général au projet
• Soutien aux activités quotidiennes du service
• Capacité de travailler seul ou en équipe, et de suivre les directives de son responsable ou mentor.
• Dans certains cas, le stagiaire peut être amené à travailler sur le terrain et à interagir avec des clients.
• Certains stagiaires peuvent aider l’entreprise à effectuer des recherches approfondies et à effectuer le dépôt de documents.

Vous apprendrez :
• Les principes fondamentaux de l’assurance et des affaires
• Des compétences organisationnelles
• Des techniques de présentation
• Des compétences en collaboration
• Des compétences en gestion du temps
• Des compétences en gestion des relations

Compétences professionnelles

Qualifications de base :

•    Être actuellement inscrit à un programme universitaire
•    Être légalement admissible à travailler au Canada

Qualifications souhaitées :

•    Démonstration de compétences en résolution de problèmes dans un environnement axé sur le client
•    Excellentes compétences en communication
•    Compétences analytiques
•    Solides compétences en communication écrite et verbale
•    Expérience avec Excel et PowerPoint
•    Autonome, ponctuel, professionnel et capable de travailler de manière indépendante

Un avenir avec Zurich

Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d’une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résilience. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d’assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientèle couvre actuellement plus de 25 secteurs d’activité, allant de l’agriculture à la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500®. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu’employeur, Zurich a à cœur d’offrir constamment des possibilités de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifié axé sur l’inclusion et l’équité, où les employés éprouvent un véritable sentiment d’appartenance. Participez à la prochaine évolution de l’industrie de l’assurance. Joignez-vous à notre équipe pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les collectivités que nous servons.

En tant que société d’envergure mondiale, Zurich est consciente de l’atout certain que représente une main-d’œuvre diversifiée. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s’engage à mettre en place un environnement inclusif, exempt d’obstacles et favorisant la diversité, afin d’offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la société ou en son nom. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur tout problème de santé ou sur toute incapacité physique ou mentale. Si une offre d’emploi vous intéresse et que vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.

Zurich n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitæ non sollicités deviendront la propriété de Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée. Les fournisseurs privilégiés doivent soumettre les curriculum vitæ sur le portail de notre agence de recrutement.

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